Kutman Şarapları, 700 dönüm bağ alanı, 8 dönüm üretim tesisi ve başta İstanbul olmak üzere Türkiye'nin birçok şehrinde bulunan merkez ofis ve depoları ile sektörün önde gelen şarap üretim firmalarındandır.
GENEL NİTELİKLER:
* Üniversitelerin 4 (dört) yıl örgün öğretim veren bölümlerinden mezun, alkollü içecekler sektöründe bayi satış ve organizasyonu tasarlamak ve yönetmek, ekip oluşturmak konularında minimum 5 (beş) yıl deneyimli,
* Hedef ve sonuç odaklı çalışabilen,
* Takım çalışmasına ve yoğun çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,
* Veri analizi konusunda kendisini geliştirmiş, ileri analizler yapabilecek düzeyde MS Office (Excel) uygulamalarına hâkim,
* Sürücü belgesine sahip, aktif olarak araç kullanabilen,
* Seyahat engeli olmayan.
İŞ TANIMI:
* Görev alacağı bölgenin çalışan ya da çalışacak olan bayilerinin satış organizasyonlarının oluşturulmasına gerektiğinde liderlik etmek,
* Bayilerin günlük, haftalık, aylık satış seyrini detaylı olarak takip ve analiz ederek istikrarlı bir şekilde performansı artırmaya yönelik aksiyon alınmasını sağlamak,
* Bayileri şirket hedef ve vizyonuna göre yönetmek, yönlendirmek, koordine etmek,
* Yeni bayi adayları bulmak,
* Bayinin satış ekibinin iş başı eğitimlerinin tasarlanması, uygulanması, konusunda katkı vermek, liderlik etmek.
GENEL NİTELİKLER:
* Üniversitelerin 4 (dört) yıl örgün öğretim veren bölümlerinden mezun, alkollü içecekler sektöründe bayi satış ve organizasyonu tasarlamak ve yönetmek, ekip oluşturmak konularında minimum 5 (beş) yıl deneyimli,
* Hedef ve sonuç odaklı çalışabilen,
* Takım çalışmasına ve yoğun çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,
* Veri analizi konusunda kendisini geliştirmiş, ileri analizler yapabilecek düzeyde MS Office (Excel) uygulamalarına hâkim,
* Sürücü belgesine sahip, aktif olarak araç kullanabilen,
* Seyahat engeli olmayan.
İŞ TANIMI:
* Görev alacağı bölgenin çalışan ya da çalışacak olan bayilerinin satış organizasyonlarının oluşturulmasına gerektiğinde liderlik etmek,
* Bayilerin günlük, haftalık, aylık satış seyrini detaylı olarak takip ve analiz ederek istikrarlı bir şekilde performansı artırmaya yönelik aksiyon alınmasını sağlamak,
* Bayileri şirket hedef ve vizyonuna göre yönetmek, yönlendirmek, koordine etmek,
* Yeni bayi adayları bulmak,
* Bayinin satış ekibinin iş başı eğitimlerinin tasarlanması, uygulanması, konusunda katkı vermek, liderlik etmek.