Ankara Merkez Ofis'imizde görevlendirilmek üzere;
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen İşletme İktisat, Sosyoloji, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ya da Mühendislik vb. bölümleri)
İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım, özlük, bordrolama, eğitim ve raporlama alanlarında en az 3 yıl deneyimli
MS Office uygulamalarına hâkim, iyi derecede MS Excel bilgisine sahip,
Organizasyon yeteneği gelişmiş,
İş birliği ve ekip çalışmasına yatkınlık gösterebilen,
Etkili iletişim becerisi olan,
Problemler karşısında çözüm üretebilen,
Ankara’da ikamet eden.
İş Tanımı
Tüm insan kaynakları süreçlerinin yasal mevzuatlar ve kurum prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,
Personel özlük dosyalarını ilgili kanunlara uygun tutmak, kontrolü ve güncelliğini sağlamak,
Personelin izin ve fazla mesai işlemlerini takip etmek,
SGK personel giriş işlemlerini gerçekleştirmek,
Personellerin BES süreçlerini yönetmek,
Personel iş sözleşmelerinin, yönetmelik ve prosedürlere uygunluğunu sağlamak,
SGK ve İş Kurumu gibi resmî kurumlara iletilmesi gereken evrakları hazırlamak ve ulaştırmak,
İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularında tedbirler almak ve uygulamak.
Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 2 yıllık deneyime sahip,
Yabancı personeller için çalışma izni başvurusu yapmak ve süreci takip etmek,
Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
İleri derecede Excel bilgisine sahip,
4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
Güncel teşvik kanun ve programları hakkında bilgi ve deneyime sahip,
İnsan Kaynakları uygulamaları hakkında bilgi ve deneyim sahibi çalışma arkadaşı arıyoruz.
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen İşletme İktisat, Sosyoloji, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ya da Mühendislik vb. bölümleri)
İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım, özlük, bordrolama, eğitim ve raporlama alanlarında en az 3 yıl deneyimli
MS Office uygulamalarına hâkim, iyi derecede MS Excel bilgisine sahip,
Organizasyon yeteneği gelişmiş,
İş birliği ve ekip çalışmasına yatkınlık gösterebilen,
Etkili iletişim becerisi olan,
Problemler karşısında çözüm üretebilen,
Ankara’da ikamet eden.
İş Tanımı
Tüm insan kaynakları süreçlerinin yasal mevzuatlar ve kurum prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,
Personel özlük dosyalarını ilgili kanunlara uygun tutmak, kontrolü ve güncelliğini sağlamak,
Personelin izin ve fazla mesai işlemlerini takip etmek,
SGK personel giriş işlemlerini gerçekleştirmek,
Personellerin BES süreçlerini yönetmek,
Personel iş sözleşmelerinin, yönetmelik ve prosedürlere uygunluğunu sağlamak,
SGK ve İş Kurumu gibi resmî kurumlara iletilmesi gereken evrakları hazırlamak ve ulaştırmak,
İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularında tedbirler almak ve uygulamak.
Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 2 yıllık deneyime sahip,
Yabancı personeller için çalışma izni başvurusu yapmak ve süreci takip etmek,
Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
İleri derecede Excel bilgisine sahip,
4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
Güncel teşvik kanun ve programları hakkında bilgi ve deneyime sahip,
İnsan Kaynakları uygulamaları hakkında bilgi ve deneyim sahibi çalışma arkadaşı arıyoruz.