İnsan Kaynakları Personeli

GENEL NİTELİKLER
• İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Zirve bordro programı konusunda bilgili,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Analitik düşünülebilen, çözüm odaklı, planlı ve programlı çalışma yeteneğine sahip, iş takibi güçlü
• İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

İŞ TANIMI
• İnsan Kaynakları sistemlerinin, süreçlerinin, politikalarının ve prosedürlerinin uygulanmasına destek olunması,
• İK konularında ilgili İş Kanunu ve diğer yasal düzenlemeleri uygulanmasına destek olunması,
• Özlük işlemleri ve fonksiyonlarının aktif olarak yürütülmesi,
• Yıllık izin, Rapor ve diğer izin belgelerin kontrolünün yapılması ve sistem üzerinde takip edilmesi,
• Mevcut çalışanlar ile ilgili ERP sistemindeki güncellemelerin yapılması,
• Aylık İŞKUR işgücü çizelgesinin verilmesi,
• BES işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK, MUHSGK ve çalışma mevzuatına ilişkin yasal düzenlemeler, teşvikler konusunda uygulama düzeyinde bilgi sahibi,
• Bordro ve Ücret süreçlerinin İş Kanunu’na uygun bir şekilde yönetilmesi,