İntem Triko, triko üretimi konusunda öncü olma misyonuyla müşterilerine dünya standartlarında ürün kalitesi sunmanın gururunu yaşıyor. Tüm aşamalarında yüksek teknoloji kullanılan üretim tesislerinde kalite, güvenirlilik, sürdürülebilirlik ve tasarımda sınırsızlık ilkeleriyle üretimini gerçekleştiriyoruz.
Üretimimizi gerçekleştirdiğimiz fabrikalarımızdan bir tanesi olan Malatya fabrikamız insan kaynakları ekibimizde görev alacak aşağıdaki niteliklere uygun" Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.
İŞ TANIMI
İşe alım süreçlerinin yürütülmesi ve yönetimi
Eğitim ve gelişim programlarının planlanması ve koordinasyonu
Personel özlük dosyalarının düzenlenmesi ve güncellenmesi
Çalışan memnuniyeti ve motivasyonunu artırıcı projelerin geliştirilmesi
Çalışanlarla ilgili yasal süreçlerin yönetimi ve raporlaması
Şirket içi iletişimin etkin bir şekilde sağlanması
GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb.)
İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli
İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim, iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgi sahibi
4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuatlara hakim
Etkin iletişim, organizasyon ve planlama becerilerine sahip
Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği gelişmiş
MS Office programlarına hakim
Takım çalışmasına yatkın, proaktif ve insan ilişkilerinde başarılı
Üretimimizi gerçekleştirdiğimiz fabrikalarımızdan bir tanesi olan Malatya fabrikamız insan kaynakları ekibimizde görev alacak aşağıdaki niteliklere uygun" Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.
İŞ TANIMI
İşe alım süreçlerinin yürütülmesi ve yönetimi
Eğitim ve gelişim programlarının planlanması ve koordinasyonu
Personel özlük dosyalarının düzenlenmesi ve güncellenmesi
Çalışan memnuniyeti ve motivasyonunu artırıcı projelerin geliştirilmesi
Çalışanlarla ilgili yasal süreçlerin yönetimi ve raporlaması
Şirket içi iletişimin etkin bir şekilde sağlanması
GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb.)
İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli
İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim, iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgi sahibi
4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuatlara hakim
Etkin iletişim, organizasyon ve planlama becerilerine sahip
Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği gelişmiş
MS Office programlarına hakim
Takım çalışmasına yatkın, proaktif ve insan ilişkilerinde başarılı