GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Karayolu Yolcu Taşımacılığı alanında faaliyet gösteren şirketimizde ‘‘İnsan Kaynakları Uzmanı’’ olarak görev yapacak takım arkadaşı arıyoruz.
•Üniversitelerin 4 yıllık İşletme, Ekonomi, Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden mezun,
•Bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
•Tercihen, çok şubeli işyerleri ile ilgili yasal bildirim süreçleri hakkında deneyimli,
•Analitik düşünebilen,
•MS Office programlarına hakim,
•İnsan ilişkileri ve etkili iletişim konusunda deneyimli,
•İş hukuku, SGK mevzuatı konularında bilgili,
•İstanbul’da ikamet eden/edebilecek,
•Askerlik hizmeti ile ilişiği olmayan
İŞ TANIMI
•Bölge personeli işe giriş ve çıkış işlemlerini ilgili yasa ve mevzuatlara uygun bir şekilde yürütmek,
•Personel puantajlarının kontrolünü yapmak,
•SGK ve İŞKUR ile ilgili yasal bildirimleri ve gerekli iş süreçlerini yürütmek,
•SGK işyeri açılış ve kapanış işlemlerini bölgesel bazda gerçekleştirmek,
•Personelin aylık bordrolarını düzenlemek, e- bildirge sürecini tamamlamak,
•İş tanımlarında oluşan değişiklikleri diğer departmanlarla koordineli olarak takip etmek ve gerekli güncellemeleri yapmak,
•Bölge disiplin uygulamalarını gerçekleştirmek.
Karayolu Yolcu Taşımacılığı alanında faaliyet gösteren şirketimizde ‘‘İnsan Kaynakları Uzmanı’’ olarak görev yapacak takım arkadaşı arıyoruz.
•Üniversitelerin 4 yıllık İşletme, Ekonomi, Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden mezun,
•Bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
•Tercihen, çok şubeli işyerleri ile ilgili yasal bildirim süreçleri hakkında deneyimli,
•Analitik düşünebilen,
•MS Office programlarına hakim,
•İnsan ilişkileri ve etkili iletişim konusunda deneyimli,
•İş hukuku, SGK mevzuatı konularında bilgili,
•İstanbul’da ikamet eden/edebilecek,
•Askerlik hizmeti ile ilişiği olmayan
İŞ TANIMI
•Bölge personeli işe giriş ve çıkış işlemlerini ilgili yasa ve mevzuatlara uygun bir şekilde yürütmek,
•Personel puantajlarının kontrolünü yapmak,
•SGK ve İŞKUR ile ilgili yasal bildirimleri ve gerekli iş süreçlerini yürütmek,
•SGK işyeri açılış ve kapanış işlemlerini bölgesel bazda gerçekleştirmek,
•Personelin aylık bordrolarını düzenlemek, e- bildirge sürecini tamamlamak,
•İş tanımlarında oluşan değişiklikleri diğer departmanlarla koordineli olarak takip etmek ve gerekli güncellemeleri yapmak,
•Bölge disiplin uygulamalarını gerçekleştirmek.