GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Kumaş boyama (Boyahane) sektöründe köklü bir marka olarak uzun yıllardır hizmet vermekte olan firmamız için tüm İnsan Kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde yönetebilecek "İnsan Kaynakları Uzmanı" alınacaktır.
İş Tanımı:
- İşe alım, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, puantaj ve bordrolama, işten ayrılma gibi tüm insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,
- İşe alım süreçlerinin planlanması, kariyer portallarında iş ilanlarının oluşturulması ve takip edilmesi,
- Yeni çalışanların yönlendirilmesi ve oryantasyon sürecinin yürütülmesi,
- Personel özlük dosyalarının düzenlenmesi ve güncellenmesi,
- Personelin eğitim, verimlilik, izin süreçlerini takip edilmesi,
- Puantaj, mesai giriş-çıkış kayıtlarının düzenli tutulması ve raporlanması.
İstenilen Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
- İş Kanunu, İSG, SGK vb. ilgili yasal mevzuatlar hakkında bilgili,
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi bulunan,
- İnsan Kaynakları alanında minimum 2 yıl deneyime sahip olmak,
- PERKOTEK, STARKOM vb. Personel Takip Sistemlerinden birine hakim olmak,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, diksiyonu düzgün ve eğitim verme yetkinliği,
- Kendine güvenin ve sorun çözme becerilerinin yüksek olması,
- Bordrolama, puantaj takip, eğitim-geliştirme vb. insan kaynakları süreçlerinde kontrol ve raporlama süreçlerine hakim,
- Şirketin uzun vadede bir parçası olabilecek vizyona ve temsil yeteneğine sahip,
- KVKK süreçlerinde bilgili,
- Bursa'da ikamet etmek.
Not: Servisimiz Ankara Caddesi üzeri Merinos ve Gürsu güzergahı arasındadır.
İlana yapılan başvurular, KVKK gereği aday veri tabanında saklı tutulacak olup niteliklerinize ve yetkinliklerinize uygun pozisyonların oluşması durumunda değerlendirmeye alınacaktır.
Kumaş boyama (Boyahane) sektöründe köklü bir marka olarak uzun yıllardır hizmet vermekte olan firmamız için tüm İnsan Kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde yönetebilecek "İnsan Kaynakları Uzmanı" alınacaktır.
İş Tanımı:
- İşe alım, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, puantaj ve bordrolama, işten ayrılma gibi tüm insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,
- İşe alım süreçlerinin planlanması, kariyer portallarında iş ilanlarının oluşturulması ve takip edilmesi,
- Yeni çalışanların yönlendirilmesi ve oryantasyon sürecinin yürütülmesi,
- Personel özlük dosyalarının düzenlenmesi ve güncellenmesi,
- Personelin eğitim, verimlilik, izin süreçlerini takip edilmesi,
- Puantaj, mesai giriş-çıkış kayıtlarının düzenli tutulması ve raporlanması.
İstenilen Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
- İş Kanunu, İSG, SGK vb. ilgili yasal mevzuatlar hakkında bilgili,
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi bulunan,
- İnsan Kaynakları alanında minimum 2 yıl deneyime sahip olmak,
- PERKOTEK, STARKOM vb. Personel Takip Sistemlerinden birine hakim olmak,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, diksiyonu düzgün ve eğitim verme yetkinliği,
- Kendine güvenin ve sorun çözme becerilerinin yüksek olması,
- Bordrolama, puantaj takip, eğitim-geliştirme vb. insan kaynakları süreçlerinde kontrol ve raporlama süreçlerine hakim,
- Şirketin uzun vadede bir parçası olabilecek vizyona ve temsil yeteneğine sahip,
- KVKK süreçlerinde bilgili,
- Bursa'da ikamet etmek.
Not: Servisimiz Ankara Caddesi üzeri Merinos ve Gürsu güzergahı arasındadır.
İlana yapılan başvurular, KVKK gereği aday veri tabanında saklı tutulacak olup niteliklerinize ve yetkinliklerinize uygun pozisyonların oluşması durumunda değerlendirmeye alınacaktır.