GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
· Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, bölümlerinden mezun ,
İş Kanunu mevzuatına hâkim,
· Zirve ve Microsoft Office programlarına hakim,
· mevzuat ve süreçler konusunda bilgi sahibi,en az 5 yıl deneyimli,
· Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
· Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
· Takım çalışmasına yatkın, ekip koordinasyonunu sağlayabilen,
· İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
İŞ TANIMI
· Günlük işleyişte personel işe giriş-çıkış-puantaj takibinin yapılması
· Günlük oluşabilecek personel idari işleri kapsamına girecek konuların çözüm ve takibinin yapılması,
· İnsan Kaynakları ile ilgili süreçlerin prosedüre uygun yapılıp yapılmadığının takip edilmesi,
· Çalışan özlük işleri ve kapsamındaki işlerin yürütülmesi,
· Personele ait Şirket ile Resmi kurumlar arasındaki yazışma sürecinin yürütümü ,
· Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde aktif rol alınması ve yöneticisine destek olunması.
*Hafta içi:09:00-18:00 Cumartesi:09:00-16:00 çalışma saatlerimizdir.
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
· Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, bölümlerinden mezun ,
İş Kanunu mevzuatına hâkim,
· Zirve ve Microsoft Office programlarına hakim,
· mevzuat ve süreçler konusunda bilgi sahibi,en az 5 yıl deneyimli,
· Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
· Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
· Takım çalışmasına yatkın, ekip koordinasyonunu sağlayabilen,
· İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
İŞ TANIMI
· Günlük işleyişte personel işe giriş-çıkış-puantaj takibinin yapılması
· Günlük oluşabilecek personel idari işleri kapsamına girecek konuların çözüm ve takibinin yapılması,
· İnsan Kaynakları ile ilgili süreçlerin prosedüre uygun yapılıp yapılmadığının takip edilmesi,
· Çalışan özlük işleri ve kapsamındaki işlerin yürütülmesi,
· Personele ait Şirket ile Resmi kurumlar arasındaki yazışma sürecinin yürütümü ,
· Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde aktif rol alınması ve yöneticisine destek olunması.
*Hafta içi:09:00-18:00 Cumartesi:09:00-16:00 çalışma saatlerimizdir.