Firmamızın Gebze’ de bulunan Üretim tesisinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “İNSAN KAYNAKLARI ve İDARİ İŞLER SORUMLUSU" olarak görev alacak çalışma arkadaşı aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler Bölümlerinden Mezun
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatını ve İş Hukuku vb. konularda bilgi sahibi,
• Ofis programlarını aktif kullanabilen,
• Netsis veya benzeri muhasebe programı kullanabilen
• İşe alım konusunda tecrübe sahibi,
• İletişimi güçlü ve ekip çalışmasına yatkın,
• İş takibi yüksek, raporlama, zaman yönetimi, iletişim ve analitik yönü kuvvetli,
• Taşeron Yönetimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• B Sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen.
İŞ TANIMI
• İnsan Kaynakları süreçlerini (işe alım, performans, kariyer yönetimi, eğitim ve gelişim, disiplin vb.) yürütmek,
• Saha ile güçlü iletişim kurarak çalışan memnuniyetini ve bağlılığını arttırıcı aksiyonları hayata geçirmek,
• İnsan Kaynakları aylık raporlamalarını yapmak,
• Taşeron Yönetimini gerçekleştirmek,
• Stratejik hedefler doğrultusunda tüm İnsan Kaynakları uygulamalarının / süreçlerinin iyileştirilmesi ve
geliştirilmesini sağlamak,
• Eğitim planı ve dönem içinde oluşan ihtiyaçlar doğrultusunda eğitim organizasyonlarını yapmak, kayıt altına
almak ve raporlamak,
• İdari İşlerde malzeme ihtiyaçlarını belirleme, siparişlerin açılması ve takibinin yapılması, evrak, veri ve
bilgilerin kayıt altına alınması ve muhafaza edilmesi,
• Ofis kapsamında yapılan bakım ve temizlik işlerin kontrolünün sağlanması, şirket araçlarının bakım
işlemleriyle ilgili olarak süreçleri yönetmek.
GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler Bölümlerinden Mezun
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatını ve İş Hukuku vb. konularda bilgi sahibi,
• Ofis programlarını aktif kullanabilen,
• Netsis veya benzeri muhasebe programı kullanabilen
• İşe alım konusunda tecrübe sahibi,
• İletişimi güçlü ve ekip çalışmasına yatkın,
• İş takibi yüksek, raporlama, zaman yönetimi, iletişim ve analitik yönü kuvvetli,
• Taşeron Yönetimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• B Sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen.
İŞ TANIMI
• İnsan Kaynakları süreçlerini (işe alım, performans, kariyer yönetimi, eğitim ve gelişim, disiplin vb.) yürütmek,
• Saha ile güçlü iletişim kurarak çalışan memnuniyetini ve bağlılığını arttırıcı aksiyonları hayata geçirmek,
• İnsan Kaynakları aylık raporlamalarını yapmak,
• Taşeron Yönetimini gerçekleştirmek,
• Stratejik hedefler doğrultusunda tüm İnsan Kaynakları uygulamalarının / süreçlerinin iyileştirilmesi ve
geliştirilmesini sağlamak,
• Eğitim planı ve dönem içinde oluşan ihtiyaçlar doğrultusunda eğitim organizasyonlarını yapmak, kayıt altına
almak ve raporlamak,
• İdari İşlerde malzeme ihtiyaçlarını belirleme, siparişlerin açılması ve takibinin yapılması, evrak, veri ve
bilgilerin kayıt altına alınması ve muhafaza edilmesi,
• Ofis kapsamında yapılan bakım ve temizlik işlerin kontrolünün sağlanması, şirket araçlarının bakım
işlemleriyle ilgili olarak süreçleri yönetmek.