Genel Müdürlüğümüz Üsküdar Kısıklı lokasyonunda görevlendirilmek üzere "İdari İşler ve İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz.
Genel Nitelikler:
Üniversite mezunu (tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Ekonomi, Finans, Muhasebe, Ofis Yönetimi veya ilgili bölümler).
İnsan Kaynakları ve İdari İşler pozisyonlarında en az 3 yıl deneyim.
Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
İnsan yönetimi ve liderlik vasıflarına sahip.
MS Office programlarına hakim.
Problem çözme ve karar verme becerileri gelişmiş.
Dikkatli, düzenli ve detay odaklı.
Zaman yönetimi konusunda yetkin.
Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen.
Ekip yönetiminde tecrübeli.
Organizasyon ve planlama becerileri gelişmiş.
Güçlü analitik düşünce yapısına ve sonuç odaklılık yeteneğine sahip.
Minimum yönlendirme ile çalışabilecek.
Yüksek motivasyon sahibi, sorumluluk alabilen.
Baskı altında çalışabilen ve stres yönetimi becerilerine sahip.
Yurtiçi seyahat engeli olmayan.
B sınıfı sürücü belgesine sahip.
Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.
İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden.
Görev Tanımı:
İşe alım süreçlerini yönetmek, aday mülakatlarını gerçekleştirmek.
İşe giriş işlemlerini ve ilgili belgeleri kanuni süre içinde eksiksiz tamamlamak.
İnsan kaynakları kayıtlarını düzenlemek, personel dosyalarını eksiksiz ve güncel tutmak.
Çalışan özlük dosyalarının gizliliğini ve bütünlüğünü sağlamak.
Personelin devam, izin ve fazla mesai kayıtlarını tutmak, raporlamak.
İzin ve puantaj kayıtlarını takip ederek doğruluğunu sağlamak.
Bordro hazırlık süreçlerini yönetip, muhasebe ile paylaşmak.
Güvenlik, yemek, temizlik, bina ve çevre bakımı gibi idari iş süreçlerini koordine etmek.
Ofis malzemelerinin yönetimi ve temini.
İdari personelin görev dağılımını yapmak, ekip performansını artırmak.
Şirket politikalarını ve yasal düzenlemelere uygun süreçleri uygulamak.
Genel Nitelikler:
Üniversite mezunu (tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Ekonomi, Finans, Muhasebe, Ofis Yönetimi veya ilgili bölümler).
İnsan Kaynakları ve İdari İşler pozisyonlarında en az 3 yıl deneyim.
Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
İnsan yönetimi ve liderlik vasıflarına sahip.
MS Office programlarına hakim.
Problem çözme ve karar verme becerileri gelişmiş.
Dikkatli, düzenli ve detay odaklı.
Zaman yönetimi konusunda yetkin.
Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen.
Ekip yönetiminde tecrübeli.
Organizasyon ve planlama becerileri gelişmiş.
Güçlü analitik düşünce yapısına ve sonuç odaklılık yeteneğine sahip.
Minimum yönlendirme ile çalışabilecek.
Yüksek motivasyon sahibi, sorumluluk alabilen.
Baskı altında çalışabilen ve stres yönetimi becerilerine sahip.
Yurtiçi seyahat engeli olmayan.
B sınıfı sürücü belgesine sahip.
Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.
İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden.
Görev Tanımı:
İşe alım süreçlerini yönetmek, aday mülakatlarını gerçekleştirmek.
İşe giriş işlemlerini ve ilgili belgeleri kanuni süre içinde eksiksiz tamamlamak.
İnsan kaynakları kayıtlarını düzenlemek, personel dosyalarını eksiksiz ve güncel tutmak.
Çalışan özlük dosyalarının gizliliğini ve bütünlüğünü sağlamak.
Personelin devam, izin ve fazla mesai kayıtlarını tutmak, raporlamak.
İzin ve puantaj kayıtlarını takip ederek doğruluğunu sağlamak.
Bordro hazırlık süreçlerini yönetip, muhasebe ile paylaşmak.
Güvenlik, yemek, temizlik, bina ve çevre bakımı gibi idari iş süreçlerini koordine etmek.
Ofis malzemelerinin yönetimi ve temini.
İdari personelin görev dağılımını yapmak, ekip performansını artırmak.
Şirket politikalarını ve yasal düzenlemelere uygun süreçleri uygulamak.