Urla'da şömine imalatı yapan fabrikamızda çalışmak üzere ön muhasebe elemanı aranmaktadır.
GENEL NİTELİKLER:
• Tercihen M.Y.O veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İlgili pozisyonda en az 2 yıl deneyimli,
• İyi derecede Netsis bilgisine hakim,
• Ms Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Takım çalışmasına tam uyumlu, analitik düşünebilen, dinamik çalışma temposuna alışkın.
• Tercihen İngilizce bilen,
İŞ TANIMI:
• Günlük finansal işlemleri kaydetme ve takip etme,
• Faturalandırma ve tahsilat işlemlerini yürütme,
• Banka işlemlerini gerçekleştirme ve banka hesaplarını takip etme,
• E-belge sürecine dair bilgi sahibi (e-fatura, e-irsaliye, e-arşiv fatura, e-defter),
• İthalat ve ihracat evraklarının düzenlenmesi,
• Günlük/aylık hesap kontrol ve işlemlerin yapılması,
• Cari hesapların kontrolü ve işlemlerin yapılması,
• Aylık/yıllık mutabakatlarının yapılması,
• Aylık beyannamelerin düzenlenmesine yardımcı olunması (Muhtasar, KDV, Damga Vergisi ve Geçici Vergi)
• Bordro ve özlük işleri süreçlerinin İş Kanunu çerçevesinde yürütmek ve zamanında tamamlamak,
• Personel özlük dosyalarını İş Kanunu’na uygun olarak düzenlemek ve arşivlemek,
• Personelin devam kontrol sistemini izlemek ve raporlamak, izin ve devamsızlık takibini yapmak,
• İşe alım ilanlarını hazırlamak, mülakat ve işe alım süreçlerini yürütmek.
GENEL NİTELİKLER:
• Tercihen M.Y.O veya Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İlgili pozisyonda en az 2 yıl deneyimli,
• İyi derecede Netsis bilgisine hakim,
• Ms Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Takım çalışmasına tam uyumlu, analitik düşünebilen, dinamik çalışma temposuna alışkın.
• Tercihen İngilizce bilen,
İŞ TANIMI:
• Günlük finansal işlemleri kaydetme ve takip etme,
• Faturalandırma ve tahsilat işlemlerini yürütme,
• Banka işlemlerini gerçekleştirme ve banka hesaplarını takip etme,
• E-belge sürecine dair bilgi sahibi (e-fatura, e-irsaliye, e-arşiv fatura, e-defter),
• İthalat ve ihracat evraklarının düzenlenmesi,
• Günlük/aylık hesap kontrol ve işlemlerin yapılması,
• Cari hesapların kontrolü ve işlemlerin yapılması,
• Aylık/yıllık mutabakatlarının yapılması,
• Aylık beyannamelerin düzenlenmesine yardımcı olunması (Muhtasar, KDV, Damga Vergisi ve Geçici Vergi)
• Bordro ve özlük işleri süreçlerinin İş Kanunu çerçevesinde yürütmek ve zamanında tamamlamak,
• Personel özlük dosyalarını İş Kanunu’na uygun olarak düzenlemek ve arşivlemek,
• Personelin devam kontrol sistemini izlemek ve raporlamak, izin ve devamsızlık takibini yapmak,
• İşe alım ilanlarını hazırlamak, mülakat ve işe alım süreçlerini yürütmek.